Habilidades blandas o Soft Skills

En el contexto actual, con una pandemia que ha cambiado la forma trabajar y que viene ejerciendo más presión en todas las áreas de las empresas, las personas con habilidades blandas son aún más buscadas en el campo laboral, ya que se requiere de talentos que sean capaces de afrontar momentos de crisis e incertidumbre y que mantengan la motivación entre los miembros del equipo.

¿Qué son las habilidades blandas?

Se puede decir que es una combinación de habilidades para comunicarse, habilidades sociales y emocionales; que permiten que una persona pueda relacionarse y comunicarse de manera asertiva y efectiva con otros

Están estrechamente relacionadas con la inteligencia emocional, ya que nuestra manera de relacionarnos con otras personas es afectada por la gestión de nuestras emociones.

Algunas de las habilidades más solicitadas:

1. Manejo del estrés.

El enfrentar conflictos, la presión, la adaptación a los cambios sin afectar la productividad, puede conducir a muchos profesionales a sufrir de cuadros de estrés que afectarán su desempeño laboral pese a sus habilidades técnicas. Es por ello que las personas que poseen una buena gestión de sus emociones y saben cómo manejar las situaciones de estrés, son sumamente importantes para las empresas.

2. Inteligencia emocional.

Esta es la base de las habilidades blandas y tiene que ver con la capacidad de identificar y manejar nuestras emociones y también conectar con otros con el fin de alcanzar objetivos en común.

3. Comunicación y empatía digital.

La comunicación siempre es una pieza vital en la interacción humana, esta debe ser asertiva, clara y efectiva. Pero hoy en día, además, se tiene que llevar eso al plano digital, que es a través del cual nos comunicamos la mayor parte del tiempo. Es por ello que la sensibilidad humana siempre debe estar presente en cada interacción digital tanto con los clientes como con cualquier miembro de la empresa.

4. Trabajo en equipo.

Prácticamente todos los trabajos son en equipo, y la capacidad de trabajar con otros, relacionarte positivamente con tus compañeros, contribuir no solo a un nivel profesional, también humano con tus colegas, te convierten en miembro esencial para una compañía.

Estas son solo algunas de las habilidades blandas más requeridas hoy en día, y sin duda tienen que ver mucho con nuestro “yo interior” y nuestra forma de ser. Es importante que si sientes o sabes que necesitas fortalecer alguna de ellas, te pongas manos a la obra. ¡Siempre se puede estar mejor!

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